Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)
- Geriatrische Fachklinik Rheinhessen-Nahe
- Vollzeit
Ausbildungsbeginn: 01. Januar 2024
Die Geriatrische Fachklinik Rheinhessen-Nahe in Bad Kreuznach ist eine Fachklinik für Geriatrische Akutbehandlung und Rehabilitation in der Trägerschaft des Landeskrankenhauses (AöR). Die Klinik verfügt über 52 akutgeriatrische Betten, 30 tagesklinische Plätze in den Bereichen Akutgeriatrie und Gerontopsychiatrie, 65 Rehabilitationsbetten, ambulante Rehaplätze sowie eine Mobile Geriatrische Rehabilitation.
Die Ausbildungsinhalte - total vielfältig!
Nicht nur graue Theorie: Moderne Methoden und praktische Übungen zu spannenden Inhalten der Pflege, Anatomie, Physiologie, Krankheitslehre und den entsprechenden Bezugsfächern.
Vor Ort: Der Unterricht findet in unseren Räumlichkeiten in Bad Kreuznach statt.
Praxisnah: Das erlernte Wissen setzen Sie in den Praxiseinsätzen in unserem Haus direkt um.
An Ihrer Seite: Die Stationsteams zusammen mit unseren Praxisanleitern begleiten Sie durch Ihre Ausbildung.
Verantwortung übernehmen: Unterstützen Sie die examinierten Pflegefachkräfte bei der Pflege unserer Patienten und führen Sie zunehmend Aufgaben innerhalb des Pflegeprozesses selbstständig aus. Zusammen mit den anderen Berufsgruppen übernehmen Sie somit Verantwortung für die bestmögliche Versorgung unserer Patienten!
Vor Ort: Der Unterricht findet in unseren Räumlichkeiten in Bad Kreuznach statt.
Praxisnah: Das erlernte Wissen setzen Sie in den Praxiseinsätzen in unserem Haus direkt um.
An Ihrer Seite: Die Stationsteams zusammen mit unseren Praxisanleitern begleiten Sie durch Ihre Ausbildung.
Verantwortung übernehmen: Unterstützen Sie die examinierten Pflegefachkräfte bei der Pflege unserer Patienten und führen Sie zunehmend Aufgaben innerhalb des Pflegeprozesses selbstständig aus. Zusammen mit den anderen Berufsgruppen übernehmen Sie somit Verantwortung für die bestmögliche Versorgung unserer Patienten!
Wir wünschen uns:
- Ein Mindestalter von 17 Jahren
- Mindestens eine Berufsreife (Hauptschulabschluss)
- Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
- Teamfähigkeit sowie ein wertschätzendes Miteinander
- Körperliche und geistige Belastbarkeit
Wir bieten Ihnen:
- Eine Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TVA-L).
- Eine betriebliche Altersvorsorge.
- Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle, elektronische Arbeitszeiterfassung sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden.
- Prämien im Rahmen unseres "Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen" Programms.
- Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen (Corporate Benefits), sowie günstige Konditionen in einem ortsansäßen Fitnessstudio.
- Im Anschluss an die Ausbildung besteht bei entsprechend guten Noten die Möglichkeit, eine dreijährige Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) zu absolvieren.
Ihre Bewerbung:
Bewerben Sie sich direkt auf dem Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere oder per E-Mail an bewerbung@landeskrankenhaus.de.
Behinderte Menschen (Grad 50 oder gleichgestellt) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihr/e Ansprechpartner:innen:
Behinderte Menschen (Grad 50 oder gleichgestellt) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihr/e Ansprechpartner:innen:
- Julia Franz
- Recruiting und Personalmarketing
- 06731/50-2302
- Angela Körte
- Pflegedirektorin
- 0671/8355-5200