Das Landeskrankenhaus (AöR) hilft Menschen, gesund zu werden! Und Sie sorgen schon bald in unserer Verwaltung dafür, dass alle Rahmenbedingungen stimmen. Dabei geht es abwechslungsreich und familiär bei uns zu. Nette Kollegen und Kolleginnen helfen Ihnen, zu einem wichtigen Teil des Teams zu werden, und zeigen Ihnen, worauf es  in der Krankenhausorganisation ankommt.

Die Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach — Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz — ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie mit mehr als 1.000 Betten und rund 1.800 Mitarbeitern.

Starten Sie zum 1. August 2023
in der Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach Ihre

 

Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)

in Vollzeit (38,5 Std./Wo.)

Entdecken Sie einen Bürojob, der voller Leben steckt!
Sie lernen interne wie externe Kund:innen zu informieren, zu beraten und zu betreuen, das Dienstleistungsangebot zu koordinieren sowie Geschäftsprozesse zu steuern und zu kontrollieren. Dabei sind Sie in der Materialbeschaffung und -verwaltung tätig, nehmen personalwirtschaftliche Aufgaben wahr und führen Maßnahmen zur Leistungs- und Qualitätssicherung durch. Sie durchlaufen die administrativen Einrichtungsbereiche: Personalverwaltung, Wirtschafts- und Versorgungsdienst, Finanz- und Rechnungswesen einschließlich Kasse und Patient:innenverwaltung.
Und das bringen Sie mit:
  • Sekundarabschluss I (Realschulabschluss oder vergleichbar), vorzugsweise mit mindestens befriedigenden Leistungen in Deutsch und Mathematik
  • Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft
  • Offenes, freundliches Wesen
Wir bieten:
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG)
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL) mit Vollendung des 17. Lebensjahres
  • Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktives Arbeitszeitmodell (Kern- und Gleitzeiten), elektronische Arbeitszeiterfassung
  • Ein sehr gutes Betriebsklima mit einem kollegialen und fairen Führungsstil
  • Viele gesundheitsfördernde Angebote (z.B. Kooperationen mit Fitnessstudios)
  • Förderung zur Fort- und Weiterbildung, u.a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie  (www.rhein-mosel-akademie.de)
  • Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen (Corporate Benefits) 
  • Prämien im Rahmen unseres "Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen" Programms
  • Kindergarten und Betriebsrestaurant auf unserem Gelände
 
Und jetzt? Ist es alles, aber bestimmt nicht crazy, wenn Sie Ihre Zukunft klarmachen:
Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 04-2993 direkt auf dem Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere oder per E-Mail an bewerbung@landeskrankenhaus.de.
Fragen?
Für weitere Informationen steht Ihnen der Personalabteilungsleiter, Herr Jörg Dobisch, Telefon: 02632 / 407 -5301, gerne zur Verfügung.
 
Behinderte Menschen (Grad 50 oder gleichgestellt) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.