Hygienefachkraft (m/w/d)

  • Gesundheitszentrum Glantal
  • Meisenheim
  • Teilzeit
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Das hoch moderne Gesundheitszentrum Glantal in Meisenheim deckt die neurologische Akutversorgung mit Schlaganfalleinheit, Innere Medizin, Chirurgie, Unfallchirurgie, Anästhesiologie sowie die neurologische Rehabilitation ab und verfügt außerdem über ein renommiertes Sprachheilzentrum.

Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Sämtliche Aufgaben in Erfüllung der gesetzlichen Vorgaben, der Anforderungen aus der Richtlinie der Kommission für Krankenhaushygiene und Infektionsprävention des RKI sowie der hauseigenen Richtlinien (Hygieneplan/SOP)
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Hygiene- und Desinfektionsplänen und Verfahrensanweisungen/SOP`s
  • Beratungstätigkeit im Rahmen der Beschaffung medizinischer Güter/Materialien
  • Teilnahme, Vor- und Nachbereitung amtsärztlicher Begehungen in Abstimmung mit den Krankenhaushygienikern und der Kompetenzstelle Hygiene des Landeskrankenhauses
  • Mitwirkung bei Maßnahmen interner und externer Qualitätssicherung in der Krankenhaushygiene
  • Teilnahme an hygienerelevanten Arbeitskreisen und Projekten
  • Eigenständige Durchführung und Dokumentation von Prozessbeobachtungen, Schulungen und Begehungen im multiprofessionellen Team
  • Ständiger und enger Austausch mit allen Berufsgruppen und Leitungskräften

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Bereitschaft zur Absolvierung der berufsbegleitenden Fachweiterbildung zur Fachkraft für Krankenhaushygiene
  • Bereitschaft zur Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Fähigkeiten, sowie die Bereitschaft zur Weitergabe von Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz
  • Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

  • Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktives Arbeitszeitmodell, elektronische Arbeitszeiterfassung
  • Ein sehr gutes Betriebsklima mit einem kollegialen und fairen Führungsstil
  • Viele gesundheitsfördernde Angebote (z.B. Kooperationen mit Fitnessstudios)
  • Förderung zur Fort- und Weiterbildung, u.a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie (www.rhein-mosel-akademie.de)
  • Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen (Corporate Benefits) 
  • Prämien im Rahmen unseres "Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen"-Programms
  • Betriebsrestaurant auf unserem Gelände

Ihre Bewerbung:

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 02-3165 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere oder per E-Mail an bewerbung@landeskrankenhaus.de.

Behinderte Menschen (Grad 50 oder gleichgestellt) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
  • Mandy Sieber
  • Recruiting & Personalmarketing
  • 02632 / 407 -5208
  • Susanne Kuczkowski
  • Pflegedirektorin
  • 06753 / 910 -4216