Nachhaltigkeitsmanager*in (m/w/d)

  • Landeskrankenhaus (AöR)
  • Andernach
  • Kennziffer: 3880
scheme image

Blaues Logo mit grüner Zukunft: Starten Sie in unserem Landeskrankenhaus (AöR)!

Das Landeskrankenhaus (AöR)  — Als größter Krankenhausträger für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Neurologie und Geriatrie in Rheinland-Pfalz bieten wir in unseren Fachkliniken und Gesundheitszentren eine qualitativ hochwertige und wirtschaftlich ausgewogene Versorgung an. Dabei positionieren wir uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, das die Stärken seiner Einrichtungen für den gemeinsamen Erfolg bündelt.

 

Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Nachhaltigkeitsmanager*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo) am Standort Andernach.

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind zentrale Ansprech­person für die Nachhaltigkeits­themen des Landeskrankenhauses (AöR)
  • Sie sind in der Projekt­verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer Nachhaltigkeitsstrategie
  • Sie erstellen den Nachhaltigkeitsbericht des Landeskrankenhauses (AöR)
  • Die Überwachung und Analyse von Nachhaltigkeitskennzahlen liegt bei Ihnen; hieraus leiten Sie Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung ab
  • Sie stellen die Umsetzung relevanter Gesetze, Richtlinien und Trends im Bereich Nachhaltigkeit sicher und beraten dabei die Geschäfts­führung

Ihr Profil:

  • Qualifikation: Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Nachhaltigkeits-/ Umweltmanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • Kompetenzen: Kenntnisse in gesetzlichen Anforderungen und Zertifizierungsstandards im Bereich Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement (z.B. ISO 50001) sowie im Projektmanagement
  • Erfahrungswerte: Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, idealerweise in vergleichbaren Positionen im Gesundheitswesen. Erfahrungen im Bereich Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz wünschenswert
  • Persönlichkeit: Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Umgang mit unterschiedlichen Interessensgruppen

Wir bieten Ihnen:

  • Gehalt: Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)
  • Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
  • Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle, elektronische Arbeitszeiterfassung
  • Kinderbetreuung: Betriebsnahe Kita auf dem Klinikgelände
  • Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung!
  • Corporate Benefits Zugang: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen
  • Außerdem am Standort Andernach: bio-zertifiziertes Betriebsrestaurant, Café, moderner Fitnessraum und viele gesundheitsfördernde Angebote

Ihre Bewerbung:

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 3880 bis zum 12.12.2024 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere oder per E-Mail an bewerbung@landeskrankenhaus.de.

Sie sind noch unentschlossen oder haben Fragen? Wir freuen uns auf Ihren Anruf!

Behinderte Menschen (Grad 50 oder gleichgestellt) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.


Ihre Ansprechpersonen:
  • Lena Schier
  • Recruiting & Personalmarketing
  • 02632 / 407 -5208
  • Daniel Burkhardt
  • Bereichsleiter Unternehmensentwicklung
  • 02632 / 407 -5384