Leitlinien zur Führung im Landeskrankenhaus (AöR) und seinen Einrichtungen

Durch die Komplexität und Vielfalt der Themen sowie des schnellen Wandels im Gesundheitswesen sind die Anforderungen an Führungsarbeit in den Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens in starkem Maße gestiegen.

Im Rahmen der Unternehmensentwicklung werden im Landeskrankenhaus (AöR) verschiedene Schritte unternommen, Führungskräften und MitarbeiterInnen Grundlagen und Orientierungsmöglichkeiten für das tägliche Handeln zu schaffen.

Die Führungsleitlinien stellen einen Rahmen dar, innerhalb dessen sich die Führungstätigkeiten im Landeskrankenhaus (AöR) und seinen Einrichtungen bewegen sollen. Damit ist zum einen ein Regelwerk als Orientierung für alle Führungskräfte erstellt. Zum anderen erhalten die Führungskräfte darin genügend Raum für die Entwicklung einer eigenen und individuellen Dynamik und Ausprägung ihrer Führungsarbeit.