Vergütungen und Zusatzleistungen

Unsere Benefits

Das Landeskrankenhaus zahlt als Anstalt des öffentlichen Rechts nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-Länder, siehe auch www.tdl-online.de). Tarifbeschäftigte werden mit einem attraktiven Vergütungspaket und den üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst vergütet.

Die Zusatzrente im öffentlichen Dienst (betriebliche Altersvorsorge über die VBL Karlsruhe) wird in der Regel durch eine Umlage von Arbeitgeber und Arbeitnehmer finanziert, d.h. ein bestimmter Prozentsatz des Einkommens wird dafür eingezahlt. Bei der VBL beträgt diese Umlage beispielsweise für Arbeitgeber 5,49% und für Arbeitnehmer 1,81% vom Bruttoeinkommen.

Das bedeutet für unsere Mitarbeitenden mehr Geld in der Rente mit sehr geringem Eigenbeitrag.

Sichere und pünktliche Zahlung des Gehalts
Gute Mitbestimmung durch den Personalrat
Familienfreundlich
Sicherer Arbeitsplatz (z.B. keine Insolvenz möglich)

Urlaubsanspruch: mindestens 30 Tage / Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Arbeitszeit in Vollzeit: 38,5 Stunden
Freistellung mit Gehalt am Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) bzw. entsprechender Freizeitausgleich
Gleitzeit bei Berufen ohne Schichtdienst
Nahezu alle Möglichkeiten für Teilzeit

Im Rahmen unseres Konzeptes "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" werden Beschäftigten, die für bestimmte offene Stellen neue Mitarbeitende werben, Geldprämien ausgezahlt oder Sonderurlaub gewährt. Im Rahmen des Betrieblichen Vorschlagswesens werden für innovative Verbesserungsvorschläge, die zur Umsetzung kommen, ebenfalls Geldprämien gezahlt.

Das Landeskrankenhaus als Anstalt des öffentlichen Rechts zeichnet sich durch seine Familienfreundlichkeit aus.

Ihre Lebensumstände ändern sich durch die Geburt eines Kindes oder durch die Pflege Ihrer Angehörigen? Ihre Vorgesetzten werden ihr Möglichstes geben, um diesen neuen Umständen gerecht zu werden, sei es durch eine angepasste Schichtplanung oder die Reduktion Ihrer Arbeitszeit.

Darüber hinaus können pflegebedürftige Angehörige unserer Beschäftigten im Bedarfsfall in den Geriatrischen Tagesstätten unserer Einrichtungen in Alzey und Andernach zu vergünstigten Bedingungen betreut werden.

Für die Kleinen kooperieren wir zudem an den Standorten Andernach und Alzey mit Kindertagesstätten.

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen. Darum bieten wir unseren Mitarbeitenden zahlreiche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung an: