Ergotherapeut Gerontopsychiatrie (m/w/d)
- Rheinhessen-Fachklinik Alzey
- Alzey
- Voll/Teilzeit
- Kennziffer: 4527
Selbstständigkeit erhalten. Würde wahren.
Bereich: Gerontopsychiatrie
Anstellung: Befristet in Voll-/Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo)
Die Rheinhessen-Fachklinik Alzey – Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz – ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Kinder- und Jugendpsychiatrie und Neurologie mit 800 Betten und rund 1.800 Mitarbeitenden.
In unserer Gerontopsychiatrie behandeln wir ältere Patient:innen mit organischen, affektiven und psychotischen Störungen sowie Abhängigkeitserkrankungen. Wir arbeiten nach modernen, evidenzbasierten Standards und legen großen Wert auf eine patientenzentrierte Behandlung – stationär, teilstationär oder ambulant.
Ihre Aufgaben:
- Individuelle Therapieplanung: Eigenverantwortliche Entwicklung und Durchführung ergotherapeutischer Angebote – orientiert an Ressourcen, Bedürfnissen und Therapiezielen unserer Patient:innen
- Strukturierte Verlaufsdokumentation: Sorgfältige und kontinuierliche Erfassung von Behandlungsprozessen und -ergebnissen in unserem digitalen Krankenhausinformationssystem
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Engagierte Mitwirkung im multiprofessionellen Team sowie aktive Teilnahme an Fallbesprechungen und internen Abstimmungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in mit staatlicher Anerkennung
- Idealerweise Vorerfahrung/Praxis in der Geriatrie/Psychiatrie
- Verantwortungsbewusst, zuverlässig, strukturiert, empathisch, geduldig, flexibel und selbstständig – mit Motivation, sich in neue Fachbereiche einzuarbeiten
Unser Angebot:
- Vergütung: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, EG 9a, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
- Fort- und Weiterbildung: Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Abteilung aktiv weiterzuentwickeln
- Work-Life-Flow: Gleitzeit-Modelle, Betriebskindergarten ohne Schließzeiten, Betriebsrestaurant, 24 h-Gym
- Campus-Feeling: Parkähnliches Gelände mit Tierhof, Minigolf und Freibad
- Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung
- Attraktive Mitarbeiterbenefits: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Jobrad-Leasing u.v.m.
Ihre Bewerbung:
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Ihre Ansprechpersonen:
- Julia Franz
- Abteilungsleitung Personalmarketing und -entwicklung
- 06731/50-2302
- Susanne Marouelli
- Leitung Ergotherapie
- 06731/50-1377
- s.marouelli@rfk.landeskrankenhaus.de
