Apotheker*in (m/w/d)

Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach
Andernach

Voll/Teilzeit
Kennziffer: 4327

Wo Wissen wirkt – Ihre Expertise für klinische Pharmazie in der Rhein-Mosel-Fachklinik.

Die Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach — Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz — ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie mit mehr als 1.000 Betten und rund 1.900 Mitarbeiter:innen.

Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo).
Die Stelle ist im Rahmen der Weiterbildung befristet für drei Jahre zu besetzen.

Hier leisten Sie Ihren Beitrag:

Sie nehmen an der ärztlichen Visite teil, um eine optimale pharmazeutische Betreuung sicherzustellen
Sie unterstützen unser Team in der individuellen Arzneimittelversorgung (Unit-Dose) und tragen zu einer sicheren und patient:innenorientierten Medikation bei
Sie sind Ansprechpartner:in für Ärzt:innen und Pflegepersonal in allen Fragen der Arzneimitteltherapie und -überwachung
Sie wirken aktiv an unserem Qualitätsmanagementsystem mit und bringen Ihre fachliche Expertise in Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung ein
Durchführung von regelmäßigen Stationsbegehungen, um die Arzneimittelsicherheit und -qualität stetig zu verbessern
Teilnahme an der Rufbereitschaft

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossenes Pharmaziestudium mit Approbation – Sie verfügen über eine fundierte pharmazeutische Ausbildung und bringen Ihr Wissen engagiert in die Praxis ein
Motivation zur Weiterentwicklung – Sie haben Interesse an der fachlichen Spezialisierung und sind bereit zur Weiterbildung zum/zur Fachapotheker:in für Klinische Pharmazie
Digitale Kompetenz – Sie arbeiten sicher mit Microsoft Office-Programmen und nutzen digitale Tools effizient im Arbeitsalltag
Analytisches und wirtschaftliches Denken – Sie behalten sowohl die pharmazeutische Qualität als auch die Wirtschaftlichkeit im Blick

Wir bieten Ihnen:

Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des TV-L . Vorgesehen ist eine Eingruppierung in EG 14, abhängig von der Erfüllung der Anforderungen an die Tätigkeit
Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktives Arbeitszeitmodell
Viele gesundheitsfördernde Angebote (z.B. eigene Fitness-App und Jobrad Leasing)
Förderung zur Fort- und Weiterbildung, u.a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie (www.rhein-mosel-akademie.de)
Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen (Corporate Benefits)
Prämien im Rahmen unseres "Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen"-Programms

Ihre Bewerbung:

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4327 bis zum 30.11.2025 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere oder per E-Mail an bewerbung@landeskrankenhaus.de.

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

Ihre Ansprechpersonen: