Bereichsleitung (m/w/d) Baumanagement

Landeskrankenhaus (AöR)
Alzey
Andernach

Voll/Teilzeit
Kennziffer: 4229

Bereichsleitung (m/w/d) Baumanagement, 1. Bild

Baumanagement mit Weitblick und Verantwortung.

Das Landeskrankenhaus (AöR) — Als größter Krankenhausträger für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Neurologie und Geriatrie in Rheinland-Pfalz bieten wir in unseren Fachkliniken und Gesundheitszentren eine qualitativ hochwertige und wirtschaftlich ausgewogene Versorgung an.

Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std/Woche)
Standort: Andernach oder Alzey

Ihr Aufgabenbereich:

Führungsverantwortung: Disziplinarische Leitung der Mitarbeitenden, inklusive Architekten
Vergabeverfahren: Auswahl und Begleitung rechtssicherer Vergabeverfahren, inklusive EU-weiter Ausschreibungen und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen
Projektsteuerung: Koordination externer Partner während aller Projektphasen sowie nach Baumaßnahmen
Kostenmanagement: Durchgängige Kostensteuerung und Sicherung der Kostenkonformität bei Neubau, Umbau und Modulbau, inklusive Schlussverwendungsnachweisen
Kommunikation: Austausch mit internen und externen Stakeholdern, z.B. Ministerien, sowie Steuerung juristischer Verfahren
Organisation: Leitung von Gremien und Arbeitskreisen, Steuerung des Energiemanagements und enge Zusammenarbeit mit internen technischen Abteilungen
Weitere Zuständigkeit: Sicherstellung der Compliance für Vorgaben und Normen im Rahmen der Medizintechnik (z.B. Medizinproduktegesetz) sowie Konzeption und Steuerung in Bezug auf die strategische Gebäudetechnik (z.B. Hitzeschutz)

Ihr Profil:

Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Ingenieurwesen, Architektur oder einem vergleichbaren Bereich (z.B. Krankenhausbetriebstechnik) mit fundierter Führungserfahrung plus Koordination von Großbaustellen, idealerweise im Gesundheitswesen
Beziehungsmanagement: Sicherstellung eines umfassenden Netzwerks zu internen und externen Stakeholdern
Fachkompetenz: Ausgeprägtes technisches Verständnis verbunden mit unternehmerischem Denken und Handeln
Motivation: Hohe Eigenmotivation, Offenheit für neue Herausforderungen und Freude an der Weiterentwicklung des Unternehmens
Persönlichkeit: Verbindliches Auftreten, ausgeprägte Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
Kommunikation: Hervorragende kommunikative Fähigkeiten zur erfolgreichen Zusammenarbeit und Führung

Wir bieten Ihnen:

Vertrag: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer der Position entsprechenden außertariflichen Vergütung
Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie flexible Arbeitszeitgestaltung in Abstimmung mit Vorgesetzten
Gesundheit: Gesundheitsfördernde Angebote wie eigene Fitness-App und Jobrad-Leasing
Weiterbildung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen, unter anderem an der Rhein-Mosel-Akademie
Vergünstigungen: Attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen (Corporate Benefits) sowie Prämien im Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Arbeitsumfeld: Moderner Arbeitsplatz mit hoher Gestaltungsfreiheit, Vielseitigkeit und Verantwortung, ergänzt durch Kindergarten und Betriebsrestaurant vor Ort

Ihre Bewerbung:

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4229 bis zum 21.10.2025 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere oder per E-Mail an bewerbung@landeskrankenhaus.de.

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

Ihre Ansprechpersonen: