Betreuungskraft Gerontopsychiatrie (m/w/d)
- Rheinhessen-Fachklinik Alzey
- Alzey
- Voll/Teilzeit
- Kennziffer: 4570
Gestalten Sie den Alltag unserer Patient:innen aktiv mit!
Die Rheinhessen-Fachklinik Alzey ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Kinder- und Jugendpsychiatrie und Neurologie mit 800 Betten und rund 1.800 Mitarbeitenden.
Start: 01.07.2026
Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit (mind. 19,25 Std./Wo) – Befristet als Elternzeitvertretung
Einsatzort: Alzey, Abteilung Allgemeinpsychiatrie 3
Start: 01.07.2026
Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit (mind. 19,25 Std./Wo) – Befristet als Elternzeitvertretung
Einsatzort: Alzey, Abteilung Allgemeinpsychiatrie 3
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Motivation: Unterstützung der Patient:innen bei Alltagsaktivitäten und gemeinsamen Mahlzeiten
- Individuelle Förderung: Durchführung von Einzelfördermaßnahmen sowie Gruppen-, Beschäftigungs- und Freizeitangeboten
- Beobachtung und Dokumentation: Erfassen von Veränderungen im Allgemeinbefinden, Verhalten, Mobilität und Orientierung; korrekte mündliche und schriftliche Weitergabe relevanter Informationen
- Therapeutisch-aktivierende Pflege: Sicherstellung einer ganzheitlichen Betreuung unter Berücksichtigung von Freiheit, Würde und Individualität der Patient:innen
- Digitales Arbeiten: Nutzung des Krankenhausinformationssystems für die Dokumentation aller relevanten Daten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Qualifikation als Betreuungskraft gemäß §43b / §53b SGB XI
- Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Demenz und herausfordernden Verhaltensweisen wünschenswert
- Gute verbale und nonverbale Kommunikationsfähigkeiten
- Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit nachmittags, abends sowie an Wochenenden und Feiertagen
Wir bieten Ihnen:
- Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände mit Tier-Hof und Minigolf
- Unterstützung durch ein engagiertes Team: Interdisziplinäres Team mit Fachkräften aus verschiedenen Bereichen
- Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, EG 2, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft.
- Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen über eine innovative Online-Bibliothek
- Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Geldprämien für jede eingestellte Empfehlung
- Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen
- Kinderbetreuung: Betriebskindergarten auf dem Gelände der Klinik
- Mittagspause und co.: Betriebsrestaurant, Cafeteria, Jobrad-Leasing, kostenfreies 24h zugängliches Fitnessstudio sowie ein Freibad auf dem Gelände der Klinik
Dein Weg zu uns:
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Ihre Ansprechpersonen:
- Julia Franz
- Abteilungsleitung Personalmarketing und -entwicklung
- 06731/50-2302
- Viktoria Gerharz
- Pflegerische Abteilungsleitung
- 06731/50-1286