Fachkraft (m/w/d) Risiko-, Prozess- und Qualitätsmanagement

  • Landeskrankenhaus (AöR)
  • Andernach
  • Teilzeit
  • Kennziffer: 4170
Fachkraft (m/w/d) Risiko-, Prozess- und Qualitätsmanagement, 1. Bild

Gemeinsam Prozesse verbessern und Qualität sichern.

Das Landeskrankenhaus (AöR)  — Als größter Krankenhausträger für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Neurologie und Geriatrie in Rheinland-Pfalz bieten wir in unseren Fachkliniken und Gesundheitszentren eine qualitativ hochwertige und wirtschaftlich ausgewogene Versorgung an. Dabei positionieren wir uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, das die Stärken seiner Einrichtungen für den gemeinsamen Erfolg bündelt.
 
Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet in Teilzeit (Basis 38,5 Stunden/Woche).

Ihre Verantwortungsbereiche:

  • Risiko- & Qualitätsmanagement: Weiterentwicklung bestehender Systeme mit innovativen Ansätzen
  • Prozessdesign: Analyse, Optimierung und Gestaltung von Fachbereichsprozessen
  • Zertifizierungen: Vorbereitung, Organisation und Begleitung von Zertifizierungsverfahren
  • Befragungsmanagement: Zentrale Koordination von Befragungen im Landeskrankenhaus
  • Audits & Schulungen: Durchführung interner Audits, Schulungen und Moderation von Arbeitsgruppen

Das bringen Sie idealerweise mit:

  • Fachlicher Hintergrund: Ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder der Betriebswirtschaft – ergänzt durch eine Weiterbildung im Qualitätsmanagement
  • Praxiserfahrung: Erste Erfahrungen im Risiko- und Qualitätsmanagement sowie in der externen Qualitätssicherung im Gesundheitswesen
  • Analytisches Denken: Sie erfassen komplexe Sachverhalte schnell, analysieren strukturiert und bringen diese klar und verständlich auf den Punkt
  • Eigeninitiative & Engagement: Sie arbeiten selbstständig, bringen neue Ideen ein und treiben Themen mit Motivation und Verantwortungsbewusstsein voran

Wir bieten Ihnen:

  • Gehalt: Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)
  • Unterstützung durch ein engagiertes Team: Ein sehr gutes Betriebsklima mit einem kollegialen und fairen Führungsstil
  • Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
  • Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
  • Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung!
  • Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen
  • Mittagspause und mehr: Betriebsrestaurant und viele gesundheitsfördernde Angebote (u.a. eigene Fitness-App)

Ihre Bewerbung:

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4170 bis zum 27.07.2025 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere oder per E-Mail an bewerbung@landeskrankenhaus.de.
 
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. 
 
Ihre Ansprechpersonen:
  • Orub Hussain
  • Recruiting
  • 02632 / 407-5212
  • Patrick Schmusch
  • Abteilungsleiter Risiko-, Prozess- und Qualitätsmanagement
  • 02632 / 407-15132