Krankenpflegehelferin / Altenpflegehelferin (m/w/d) Neurologie

Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach
Andernach

Teilzeit
Kennziffer: 4358

Krankenpflegehelfer*in / Altenpflegehelfer*in (m/w/d) Neurologie, 1. Bild

Wo Mitgefühl auf Teamgeist trifft – und jede helfende Hand zählt.

In unserer Neurologischen Abteilung behandeln wir Erkrankungen des Gehirns, Rückenmarks, der Nerven und Muskulatur. Die Abteilung umfasst zwei Normalstationen und eine neurologische Intensivstation sowie eine zertifizierte Stroke Unit.

Arbeitsumfang: Unbefristet in Teilzeit 75% (28,9 Std/Wo)

Schichten: Früh-, Spätdienst (Mo. - So.)

Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Lerne uns besser kennen, indem Du auf das Vimeo Zeichen unten klickst!

Deine Aufgaben in der Neurologie:

Unterstützende Tätigkeiten bei der klinischen pflegerischen Versorgung der Patient:innen
Serviceorientierte Aufgaben rund um das Wohl unserer Patient:innen z.B. Getränke- und Speiseversorgung
Die Bettplatz-/Therapieplatzaufbereitung sowie Durchführung und das Einlagern von Bestellungen
Begleitung der Patient:innen zur Diagnostik & Therapien und Mitwirkung bei der Umsetzung der Tagesstruktur (Orientierung, Aktivierung, Anleitung)
Unterstützung unserer examinierten Kolleginnen und Kollegen – gemeinsam seid Ihr ein starkes Team!

Das wünschen wir uns von Dir:

Abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenpflegehelfer/in (m/w/d) oder Altenpflegehelfer/in (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation
Freude am Umgang mit Menschen – besonders in herausfordernden Situationen
Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und eine gute Portion Empathie
Sicheres, freundliches und serviceorientiertes Auftreten

Diese Vorteile erwarten Dich bei uns:

Sicherheit: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des TV-L. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in KR 5 bzw. in KR6, abhängig von der Erfüllung der Anforderungen an die Tätigkeit
Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
Beruflich wachsen: Förderung zur Fort- und Weiterbildung, u.a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie (www.rhein-mosel-akademie.de)
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Unterstützung bei Deiner Karriereplanung, Entwicklungsgespräche, Förderung von z.B. Studiengängen in der Pflege
Ausfallmanagement per App: Digital, selbstbestimmt, chaos- und stressfrei!
Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung
Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen
Healthcare: eigene Fitness-App und Jobrad Leasing

Der Weg zu uns:

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 4358 bis zum 31.01.2026 direkt über das Online-Bewerberportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere oder per E-Mail an bewerbung@landeskrankenhaus.de.

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber das Geschlecht, das Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

Deine Ansprechpersonen: