Mitarbeiter Klinischer Sozialdienst (m/w/d)

Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach
Andernach

Voll/Teilzeit
Kennziffer: 4513

Mitarbeiter Klinischer Sozialdienst (m/w/d), 1. Bild

Im Sozialdienst der Allgemeinpsychiatrie

Arbeitgeber: Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach

Ort: Andernach

Startzeitpunkt: 01.06.2026

Umfang: Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std./Wo. bei 100%)

Die Rhein-Mosel-Fachklinik — Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz — ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie mit mehr als 1.000 Betten und rund 1.900 Mitarbeiter:innen.

Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil des Teams in Andernach.

Hier leisten Sie Ihren Beitrag:

Eigenverantwortliche klinische Sozialarbeit im Bereich Allgemeinpsychiatrie mit Beratung zu sozialen und wirtschaftlichen Fragestellungen sowie Organisation von ambulanter und stationärer Nachsorge und medizinischer Rehabilitation
Digitale Dokumentation im elektronischen Krankenhausinformationssystem zur Sicherstellung transparenter und effizienter Behandlungsprozesse
Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team mit aktiver Beteiligung an Fallbesprechungen und der Weiterentwicklung des Fachbereichs

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über ein Diplom, einen Bachelor/Master in Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit oder über eine vergleichbare Qualifikation
Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Geduld sowie Flexibilität aus und arbeiten selbstständig und lösungsorientiert

Darauf können Sie sich freuen:

Sicherheit: einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L SUE 12, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
Beruflich wachsen: Förderung zur Fort- und Weiterbildung, u.a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie (www.rhein-mosel-akademie.de)
Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung
Attraktive Mitarbeiterbenefits: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing

Ihr Weg zu uns:

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4513 bis zum 15.03.2026 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere.

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

Ihre Ansprechpersonen: