Senior Controller*in (m/w/d)
- Landeskrankenhaus (AöR)
- Alzey
- Andernach
- Voll/Teilzeit
- Kennziffer: 4255
Datenanalyst und Impulsgeber gesucht!
Dabei positionieren wir uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, das die Stärken seiner Einrichtungen für den gemeinsamen Erfolg bündelt.
Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Controller*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo) am Standort Andernach oder Alzey.
Die besonderen Facetten Ihrer Aufgabe:
- Erstellung von Berichten und Ad hoc-Reportings für Fachbereiche und Geschäftsleitung
- Gewährleisten eines empfängerorientierten internen Informations- und Berichtswesens
- Teilhabe an Entscheidungsfindungsprozessen auf direktorialer Ebene
- Beratung des Managements/ der Fachabteilungen in allen betriebswirtschaftlichen Kernthemen
- Koordinierung und Begleitung der Wirtschaftsplanung und der Kostenstellenbudgetierung
- Erstellen von Soll-/Ist-Zeitvergleichen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Durchführung von Sonderanalysen im Rahmen von Projektarbeiten sowie Mitarbeit in Projekten
Das zeichnet Sie aus:
- Berufliche Qualifikation: abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, wünschenswert mit einem Schwerpunkt im Gesundheitsmanagement
- Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Controlling; idealerweise im Controlling eines Krankenhauses
- Fachliche Expertise: Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit moderner DV-Systematik, insbesondere MS-Excel und Datawarehouse Lösungen, idealerweise mit Kosy Enterprise (HKS)
- Ihre Persönlichkeit: Eine analytische Denkweise, Verantwortungsbewusstsein, die Kompetenz Ihr Handeln zu reflektieren sowie eine eigenständige und sichere Arbeitsweise
- Kommunikation und Teamgeist: Ihr Arbeitsalltag ist geprägt durch Ihre Kommunikationskompetenz und Ihre Teamfähigkeit, außerdem verstehen Sie sich als interner Dienstleister und besitzen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Ihr Mindset: Sie verstehen ein agiles Controlling als Instrument für die komplexe und volatile Arbeitswelt
Gründe, die für uns sprechen:
- Sicherheit: einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst mit Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
- Beruflich wachsen: Umfangreiche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung, u.a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie (www.rhein-mosel-akademie.de)
- Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
- Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung!
- Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen
- Mittagspause und mehr: bio-zertifiziertes Betriebsrestaurant, viele gesundheitsfördernde Angebote wie eigene Fitness-App und Jobrad Leasing
Ihre Bewerbung:
Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4255 bis zum 09.09.2025 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere oder per E-Mail an bewerbung@landeskrankenhaus.de.
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Ihre Ansprechpersonen:
- Orub Hussain
- Recruiting
- 02632/407-5212
- Christian Wörner
- Stellv. Bereichsleiter Unternehmensentwicklung
- 02632 / 407-5493
