Stationsleitung (m/w/d)

  • Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach
  • Andernach
  • Voll/Teilzeit
  • Kennziffer: 3664
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Wir suchen engagierte Talente für die Station PZ 1 - Gerontopsychiatrie!

Die Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach  — Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz — ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie mit mehr als 1.000 Betten und rund 1.900 Mitarbeiter:innen.

Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Stationsleitung (m/w/d) auf der Station PZ 1 in Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo).

Was Sie erwartet?

  • Planung und Organisation der Station in allen pflegerelevanten Belangen
  • Umsetzung organisatorischer und personalspezifischer Belange der Station, der Mitarbeiter:innen, der Kund:innen und des interdisziplinären Teams
  • Eigenverantwortliche umfassende pflegerische Versorgung der Patient:innen mit neurologischen Krankheitsbildern als Prozessbegleiter:in
  • Sicherstellung der Weiterentwicklung des digital gestützten Pflegeprozesses und entsprechender Dokumentation
  • Arbeit im interdisziplinären Team zur gemeinsamen Behandlungsplanung und Behandlung der Patient:innen
  • Integration und Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen, sowie die Förderung   eines positiven Arbeitsumfeldes

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
  • Führungskompetenz / Führungskolleg (kann nachgeholt werden)
  • Sie bringen fundierte Fachkenntnisse mit, richten Ihr Handeln am Bedarf der Patienten/Bewohner/Partner aus und verstehen sich als internen Dienstleister
  • Sie fördern die kontinuierliche Prozessoptimierung und tragen zudem durch Ihr wirtschaftliches Handeln zum Unternehmenserfolg bei.
  • Sie tragen zu einer aktiven Kommunikations- und Informationsweitergabe bei, koordinieren führen und fördern Ihre Mitarbeiter und Kollegen und übernehmen Verantwortung

Gründe, die für uns sprechen:

  • Sicherheit: einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
  • Arbeitsatmosphäre: Ein spitzen Betriebsklima mit kollegialen und fairen Vorgesetzten
  • Gehalt: Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)
  • Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
  • Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle, elektronische Arbeitszeiterfassung sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
  • Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung!
  • Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen
  • Mittagspause und mehr: Betriebsrestaurant, viele gesundheitsfördernde Angebote (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios und eigenem Fitnessraum)

Ihre Bewerbung:

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 3664 bis zum 09.05.2024 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere oder per E-Mail an bewerbung@landeskrankenhaus.de.

Behinderte Menschen (Grad 50 oder gleichgestellt) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.


Ihr/e Ansprechpartner:innen:
  • Lena Schier
  • Recruiting & Personalmarketing
  • 02632 / 407 -5208
  • Markus Fischer
  • Komm. Abteilungsleitung Pflege Gerontopsychiatrie und Neurologie
  • 02632 / 407 -5269