Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)

  • Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach
  • Andernach
  • Voll/Teilzeit
  • Kennziffer: 3644
scheme image

Wir suchen engagierte Talente!

Die Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach  — Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz — ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie mit mehr als 1.000 Betten und rund 1.900 Mitarbeiter:innen.

Auf der Intensivstation der Abteilung Neurologie und Klinische Neurophysiologie werden Menschen aller Altersstufen aus der gesamten Region mit schwersten Erkrankungen des neurologischen Fachgebietes betreut. Hierzu stehen insgesamt 5 Intensivbetten und 9 StrokeUnit-Betten zur Verfügung.

Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo).

Was Sie erwartet?

  • Unterstützen und vertreten Sie die Stationsleitung bei allen ablauforganisatorischen und personalspezifischen Belangen der Station, der Mitarbeiter, der Kunden und des interdisziplinären Teams
  • In Zusammenarbeit mit der Stationsleitung organisieren Sie Ihre Arbeit eigenständig und erledigen Routineaufgaben selbstständig
  • Integration und Einarbeitung neuer Mitarbeiter, sowie die Förderung eines positiven Arbeitsumfeldes
  • Eigenverantwortliche umfassende pflegerische Versorgung der Patienten mit neurologischen Krankheitsbildern als Prozessbegleiter
  • Planung und Organisation der Station in allen pflegerelevanten Belangen
  • Arbeit nach Pflegeprozess im interdisziplinärem Team und Sicherstellung der Pflegedokumentation und des Pflegeprozesses

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
  • Führungskompetenz / Führungskolleg oder entsprechende Weiterqualifizierung (kann nachgeholt werden)
  • Sie bringen fundierte Fachkenntnisse in der Pflege und Versorgung von schwerstkranken Menschen mit, richten Ihr Handeln am Bedarf der Patienten/Bewohner/Partner aus und verstehen sich als internen Dienstleister
  • Sie fördern die kontinuierliche Prozessoptimierung und tragen zudem durch Ihr wirtschaftliches Handeln zum Unternehmenserfolg bei
  • Sie tragen zu einer aktiven Kommunikations- und Informationsweitergabe bei, koordinieren, führen und fördern Ihre Mitarbeiter und Kollegen und übernehmen Verantwortung
  • Ihre tägliche Arbeit ist geprägt durch eine systematische Herangehensweise, dabei koordinieren Sie die zu erledigenden Arbeiten eigenverantwortlich, gestalten die Zusammenarbeit im Team und fördern das kollegiale Miteinander.

Gründe, die für uns sprechen:

  • Sicherheit: einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
  • Arbeitsatmosphäre: Ein spitzen Betriebsklima mit kollegialen und fairen Vorgesetzten
  • Gehalt: Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)
  • Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
  • Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle, elektronische Arbeitszeiterfassung sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
  • Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung!
  • Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen
  • Mittagspause und mehr: Betriebsrestaurant, viele gesundheitsfördernde Angebote (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios und eigenem Fitnessraum)

Ihre Bewerbung:

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 3644 bis zum 31.05.2024 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere oder per E-Mail an bewerbung@landeskrankenhaus.de.

Behinderte Menschen (Grad 50 oder gleichgestellt) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.


Ihr/e Ansprechpartner:innen:
  • Lena Schier
  • Recruiting & Personalmarketing
  • 02632 / 407 -5208
  • Markus Fischer
  • Komm. Abteilungsleitung Pflege Gerontopsychiatrie und Neurologie
  • 02632 / 407 -5269